Programa de Discriminación, Acoso Laboral y Violencia


Conforme el Acuerdo ministerial MDT-2020 244, son de aplicación obligatoria para todas las instituciones y entidades del sector público descritas en el artículo 225 de la Constitución de la República del Ecuador; servidores públicos, empleadores y trabajadores sujetos al régimen del Código del Trabajo.

  • Elaboración de protocolo de discriminación acoso laboral y violencia en contra de la mujer en el ámbito laboral.
  • Socialización del protocolo a los trabajadores.
  • Taller de sensibilización.
  • Campaña comunicacional.





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